【条文とその解説〜その1】 | 産休、妊娠、出産に関連する法律
労働基準法には産休に関連する規定があります。また男女雇用機会均等法では女性が妊娠・出産後も安心して働けるような法律が制定されております。
【就業規則を確認しよう】 | 法律と共に確認したい会社のルール
入社した時に貰っただけで見ていないという人が以外と多いのが就業規則です。知らなかったでは済まされないことや、妊娠・出産・育児をし易い規則なども記載されています。
【条文とその解説〜その2】 | 育児休業に関する法律を確認しましょう
産休と同様に育児休業も法律にて規定されております。男女共に申請できる育児休業についてと、育児をしやすくするための就業制限なども定めれられております。
【予防接種について】 | 重症化する危険性のある病気を未然に防ぐ
はしか、おたふく風邪、みずぼうそうは、子供の内にかかる病気と思われがちですが、予防接種を受けることで防ぐことができます。他にも予防接種で防げる病気は沢山あります。

  • 【育休の期間や対象者】 | 育児休業制度に設けられている制限
  • 【産休について】 | 女性・出産のための休業制度

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