【育児休暇について】 | 労働者・事業者共にメリットとなる制度
育児休暇とは、労働者にはもちろん長い目で見ると事業者にもメリットとなる制度です。育児休暇制度の概要、休暇期間中の収入、保険料の扱いなどをご説明します。
【男性のための育児休暇講座】 | 夫婦共にメリットのある男性の育児休暇
育児休業は男性・女性ともに取得することができます。男性の育児休業取得率などを確認しつつ、男性の育児休業取得によるメリットなどを考えてみましょう。
【育休の期間や対象者】 | 育児休業制度に設けられている制限
育児休業を申請するには一定の条件がきまっています。また取得することができる期間も決まっています。自分が育児休業を取得できるか、どれぐらい取得できるのか確認してみましょう。
【パパ・ママ育休プラスとは?】 | 男性の育児休業率、育児参加意欲向上のために
育児・介護休業法の改正により厚生労働省が推進しているパパ・ママ育休プラスの内容をご紹介します。男性だけではなく、専業主婦、働く女性にも様々なメリットがあります。

  • 【育休の期間や対象者】 | 育児休業制度に設けられている制限
  • 【産休について】 | 女性・出産のための休業制度

  • 【これから産休育休をとる方へ】労働基準法の条文や就業規則について
  • 【育児休業】休める期間やもらえる金額はどのくらい?
  • 【産前産後休業】出産前後の期間や、対象となる条件
  • 【気になる給付金・お金の話】社会保険や医療費の控除などについて
  • 【産休・育児休暇トラブルFAQ】休暇を申請したら解雇!?突然の倒産!?などのトラブルについて